Bienvenue dans ce numéro un peu spécial du Pudding de l’Armorique, la newsletter de Breizh e-nov !
Avant de commencer, on voulait vous remercier d’être là, de nous soutenir.
Pour nous, ça compte beaucoup !
Vous le savez déjà, ou vous le découvrez peut-être : notre raison d’être, c’est le partage 🤲.
Aidez-nous à partager un tout petit peu plus loin que nous le ferions sans vous !
Merci et bonne lecture 🙏 (et pour lire les éditions précédentes, c’est dans nos archives) !
🥞 Les actus Breizh e-nov en direct du billig
Vous ne l’avez sans doute pas remarqué (on sait que la Terre continue de tourner sans nous, ouf !), mais on n’a pas publié ici depuis quelque temps.
Pourquoi ?
En effet, “pourquoi” est la bonne question.
Nous sommes partis en quête de notre “pourquoi”.
Le “pourquoi” on fait ce qu’on fait.
🎶 Tell me whyyyy
Le voici 👇
Nous voulons aider les entrepreneurs bretons à réaliser qu’ils sont déjà capables de prendre leur destin informatique en main par le NoCode.
Comment on en est arrivés là ?
Vous allez voir, c’est une belle histoire où tout se croise à merveille, jusqu’à notre personnalité du jour 🤩.
Dès maintenant, je remercie chacune des personnes qu’on a rencontrées et qui nous ont aidés à nous réaliser, qu’elles soient citées dans la suite ou pas 🙏.
On vous raconte 👇
🎶 Ain’t nothing but the French Tech
Il y a un peu plus d’un an, on participait au French Tech Day à Lannion, un événement pitch et networking organisé par la French Tech Brest Bretagne Ouest.
Et à ce moment-là, on était un peu le c*l entre deux chaises : on exécutait des projets NoCode depuis un an, et on voulait donner aussi des formations (sur mesure).
Et c’est ça que j’ai pitché…
Les marketeux parmi vous crient déjà au scandale : on voulait faire de tout, et donc, s’adresser à tout le monde… et donc, à personne, et s’oublier. 🤦♂️
Comme Jake Peralta.
C’est sûr, on était encore bien verts à ce moment-là.
Ce jour-là, on a fait pas mal de rencontres déterminantes : Le Gouessant 🥔, Europcar 🚗, qu’on a converties en formations (beaucoup) plus tard.
Mais l’une d’entre elles a été particulièrement structurante pour notre développement.
C’est notre rencontre du jour (allez voir son portrait 👇) : Nathalie Lavirotte- de Fontgalland, qui a indiqué à Karen que notre offre était trop floue et qu’on ne trouverait jamais de clients de cette manière 😱.
Et qu’il fallait qu’on travaille notre positionnement 🧘.
Quel service elle nous a rendu !
Depuis, beaucoup de choses se sont passées :
J’ai vécu un échec très formateur avec UDo, d’où je suis sorti avec une meilleure compréhension du monde des startups et du marketing.
Suite à ça, j’ai rejoint Karen, et Breizh e-nov est devenu une SARL.
Au même moment, on a pris le virage formation.
On a trouvé et raffiné notre positionnement et nos offres (et elles plaisent !).
Il nous restait encore à énoncer clairement notre pourquoi, notre why.
Les fouilles pour le why sans magouille
Je suis fan de Simon Sinek depuis un moment, et notamment pour sa conférence sur le succès, la confiance et la performance (vraiment à voir, ça va vous changer votre vision de l’entreprise).
Le fait d’avoir été régulièrement en présence de managers toxiques, les fameux a**holes dont il parle dans la vidéo, m’y a sans doute aidé.
Mais la clé, ça a été cette conférence TED unanimement reconnue comme légendaire dans le milieu du marketing.
Il y parle de son concept de “Golden Circle”, qui dit que les personnes qui inspirent, parlent de leur why (leur raison d’être), avant de parler de leur what (ce qu’ils font).
Je savais désormais quoi faire, mais pas encore comment.
Les vendeurs de nems, le Petit Prince, et un éléphant mécanique
Pour diffuser nos idées, on a soumis sans trop y croire, 4 propositions de conférences pour le Web2day, un immense festival de la tech et de l’innovation à Nantes.
C’est comme ça que j’ai croisé le chemin d’Amandine Dugrain : non seulement l’équipe du Web2day retenait une de nos propositions pour la programmation de l’événement, mais elle me proposait de parler également à la Nuit des Meetups au début du mois de mai.
En ajoutant à cela un talk dans le cadre de la NoCode Ouest Conférence à Vannes (🙏 Thibault Douillard), j’allais pouvoir éprouver mon why.
À la différence des ateliers qu’on anime régulièrement, fondés sur le principe du faites-le-vous-mêmes, mes conférences se veulent plutôt “inspirationnelles” (et un tantinet excentriques au vu de leurs thèmes, cf. le titre de section 😜).
Les deux formats ont toutefois un point commun : ils jouent la réassurance pour aider les participants à passer à l’action / exploration (et à l’adoption du NoCode).
Et pour cela, je crois fondamentalement en une culture commune et inconsciente qui doit permettre aux gens de parler et travailler ensemble.
Le pot de conf-culture
Je le confesse : j’ai beaucoup de chance.
On le dit parfois pour les histoires de cœur qui ne vont pas comme on veut : timing is a b*tch.
Pour le coup, le timing a été de mon côté : ces conférences sont tombées juste au bon moment.
Ça peut paraître paradoxal, mais sur ces 3 conférences, on a surtout mis en avant le facteur humain, là où en général on ne parle que de technique.
Et vous savez quoi ?
Les retours ont été très bons, et l’originalité appréciée (j’ai eu une chorale éphémère de 100 personnes pour ma conf au Web2day pour démontrer l’existence d’une culture universelle et inconsciente !).
J’ai même eu des témoignages de sympathie vraiment très forts.
Et j’ai pris un pied monumental.
Clairement, on n’est pas les meilleurs en technique 🦾.
Je ne suis pas non plus un super conférencier 🐣.
Mais on a, vraiment, le virus de la transmission et du rapport humain.
Et à l’heure où le remote devient la norme dans notre métier, la passion et l’authenticité font la différence.
En tout cas, c’est le pari qu’on fait.
Révéler le pot-en-ciel
Révéler le potentiel inné qu’on a chacun en nous, c’est notre why (pourquoi on le fait).
La transmission par l’humain, c’est notre how (comment on le fait).
Et le NoCode, c’est notre what (ce qu’on fait).
Dans cet ordre.
Le temps changera sans doute notre what, mais notre how et notre why font partie de nous.
🥔 La stat du Touquet
16% !
C’est le point de bascule théorisé pour qu’une technologie ou un produit se voie garantir une adoption.
En ce qui concerne le NoCode, on en est encore loin.
Il est donc encore temps de se mettre à l’avant de la vague !
🚚 Ces Breton·ne·s qui déménagent : Nathalie Lavirotte- de Fontgalland
Dans cette édition, on vous présente Nathalie Lavirotte- de Fontgalland, dont on vous parle dans l’histoire plus haut, et qui est à l’origine de notre re-positionnement. Elle en parle d’ailleurs avec ses propres mots.
Fait amusant, il y a quelques jours, elle écrivait sur LinkedIn un post sur une activité autour du “Golden Circle” de Sinek.
Et avec ce hasard (ou pas !) du calendrier la boucle est bouclée de bien belle manière
Qui es-tu ?
Je suis une grande lectrice. J’aime les jolis mots, les histoires et les auteurs qui donnent à voir le monde sous plusieurs angles.
J’ai besoin de cette nourriture intellectuelle.
Je me nourris aussi des rencontres humaines et de la nature.
C’est pour cette raison que j’ai choisi la Bretagne et plus particulièrement le Finistère pour ses hommes et femmes de caractère et pour sa nature brute. J’y trouve une grande source d’inspiration.
J’aime aussi prendre mes stylos pour dessiner ou écrire tout comme j’aime cuisiner et faire la fête.
Mon mot d’ordre : vivre avec intensité et joie !
Quelle est ta mission ?
Quand j’ai rencontré Karen et Kim-David, la première fois, après les avoir écoutés présenter leur activité lors d’un pitch, je les ai questionnés pour leur faire trouver leur vraie différence…
Ils ont fait évoluer leur positionnement depuis ! On a dit de moi que je suis une « accoucheuse stratégique », une « psychologue de magasin », une « réanimatrice du collectif des équipes », et que je suis une « actrice de la transformation ».
Ma mission est de révéler le caractère unique des personnes et des entreprises pour qu’elles sachent vraiment utiliser cette différence pour en faire une force ! soit en termes de leadership pour un individu, soit en termes de business pour une boite.
Je fais voir les choses que l’on ne voit plus ou que l’on n’a jamais su voir : dénicher les pépites oubliées et faire éclore les facettes remarquables d’une entreprise et aussi traiter « les zones d’ombre » qu’on préfère parfois ignorer…
Ces facettes remarquables, il faut ensuite les rendre visible de manière cohérente aux yeux de tous les publics. Cela crée un projet aligné et motivant pour les équipes !
Un mot sur ton boulot ?
Je suis devenue entrepreneure l’année dernière après presque 30 ans d’expérience dans le marketing, la stratégie et la communication chez Carrefour, Unibail-Rodamco et Arkéa.
J’ai souhaité partager cette expérience et accompagner les chefs d’entreprises bretonnes de toute taille pour qu’ils aient les moyens de défendre, avec leurs équipes, des marques fortes et cohérentes, pour renforcer leur business.
J’ai donc lancé Tbleu pour challenger et accompagner les dirigeants sur leur positionnement d’entreprise et de marque.
Mon objectif : faire ressortir leur singularité profonde, faire émerger leurs vrais points forts, gommer les points faibles et les incohérences et leur faire choisir leurs combats pour demain pour leurs clients et pour leurs équipes pour une performance opérationnelle renforcée.
Cela passe notamment par un diagnostic de marque 360° qui permet de vérifier la robustesse de leur positionnement par rapport aux nouvelles tendances de consommation, sa cohérence dans les messages émis (digital, communication, parcours clients), son sens par rapport aux attentes sociétales et sa singularité pour assurer la création de valeur à long terme.
Ensuite on travaille sur la définition du positionnement de marque et sa traduction opérationnelle dans les actions quotidiennes des équipes.
On finit avec ta citation préférée ?
« Le sens de la vie est de trouver son don. Le but de la vie est de le partager. » Picasso
Et maintenant, on fait quoi ?
Eh bien, on continue d’affirmer nos croyances.
On va travailler à un manifeste qui en fait état, noir sur blanc.
On prouve à chacun qu’il est plus capable qu’il ne croit l’être.
Et on rassemble les personnes qui partagent nos croyances pour, on l’espère, faire de grandes choses ensemble.
Sympathisant du NoCode, amoureux de la Bretagne, convaincu par le potentiel de l’humain, rejoins-nous 😉 👉 https://discord.gg/jw2FASgp.
Et pour en savoir encore plus sur nous, ça se passe sur notre site web.
À très vite !
Bien écrit David ! C'est tout en finesse !